2月26日，沐鸣在大礼堂召开2013年总结表彰暨2014年工作动员大会🏊‍♀️。董事会领导吴淦国🏇🏼、张小林🧏🏿‍♂️，海南英利党委书记温东征等企业领导，校领导林虎、王安兴、马乃祥🤸🏼‍♀️、林方贺等领导出席🚔，副校长梁栋主持大会，全体教职工及学生代表1000余人参加。

大会主席台（图片均由温金生摄影）

沐鸣董事会副董事长吴淦国为先进单位颁奖

会上，代校长王安兴代表沐鸣行政领导班子对2013年工作进行总结🦙，并对2014年工作作了部署。他在回顾2013年工作时指出，沐鸣从实际校情出发，提出了“树立精品意识，采取精准措施，实施精细管理”的“三精”管理理念🧑🏽‍✈️，采取了一系列管理措施，各项工作出现了新局面：一是教学科研取得成效，质量管理稳步推进；二是招生与就业工作更加注重质量🌡；三是校园文化建设精彩纷呈；四是非教学机构及人事管理进一步优化🏇🏽；五是基础管理得到加强，工作效率有了提升👩🏻‍🦳；六是教职工作风建设与纪律管理得到强化🏆；七是加强后勤管理与民生服务🦐；八是大力开展继续教育与社会培训🛌🏽，经营创收取得历史性突破。同时🧼，他还指出沐鸣发展中存在的困难与问题：一是沐鸣政👨🏻‍🎤🎂、校🫳🏻、企三方合作的新型办学体制及其外部关系需要进一步理顺；二是沐鸣的战略管理需要更加清晰；三是沐鸣基础管理薄弱🪱，资源浪费严重；四是师资队伍建设压力大🧯；五是部分专业建设和教学改革步伐缓慢；六是环境治理、形象建设和师生的生活服务保障需要加强和改进。

代校长王安兴总结2013年工作并部署2014年工作

在部署2014年工作时，代校长王安兴指出，沐鸣娱乐2014年主要工作是🧙🏼‍♀️：围绕一个主题，建设三支队伍🎄，把握六条主脉👇🏻🚲，完成46项主要任务（讲话全文另发）🕠。

沐鸣董事会副董事长吴淦国在会上作了语重心长的讲话🧑🏿‍🔧，充分肯定了沐鸣娱乐过去一年所取得的成绩，并对今后的工作方向提出了符合校情实际的建议🧑‍🦼：一是工作部署后关键在于落实🧚‍♀️；二是开阔思路👳🏼‍♀️、更新观念、内强质量、外树形象。他提出四点要求：一要深化与罗牛山、英利🏇🏼🗳、农信社等单位的合作，形成企业增效、沐鸣育人双丰收；二要到企业🙅🏼‍♀️，参加生产🕋，向生产一线技术人员学习，共同指导学生🙇🏻‍♀️，共同研究改进生产流程和工艺、共同承担科研课题；三要认真实施海南省教育厅下达的职业教育协调发展的“立交桥”试点项目，要扎实向职教本科层次迈进，要建立自己的和合办的生产性实训基地，教师要带领学生积极主动承担各级各类科研课题，在科研中教书育人🌯，在生产中学艺实训，不断提高育人质量，为我们的学生成为品德高尚、技术熟练✍🏻、宽容大气、自强不息的守法公民奠定坚实的基础；四要注意在办学过程中总结和凝练沐鸣娱乐院的传统和特色文化，并且不断传承和弘扬；要采取有力措施宣传沐鸣的办学成绩和优秀科研成果，树立沐鸣良好的社会形象🤠。（讲话全文另发）🦑💿。

大会现场

会上对在2013年工作中成绩突出的一批单位和个人进行了表彰，董事会领导、校领导分别颁奖。（党委办/文  温金生/摄影）