6月9日，公共部党总支召开学习实践科学发展观第三阶段整改落实阶段会议⏸🗂。总支书记陈焕镜主持了会议。

     在分析检查分析阶段，我部中心组各党员下到基层了解群众对我部行政工作的建议，以及群众的需求，认真查找贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题。突出问题主要表现在四个方面，1💂🏿‍♀️、我部的师资力量雄厚，但是目前却没有很好的利用资源🫶🏼，学生培训的力度不够。2、目前我部的大部分教师都已获得讲师职称，大家正在努力做好教育教学工作，向副教授职称的评定努力，但很多老师对副教授职称评定还很困惑，对文件的理解不是很透彻，影响了我部教师的职称评定的效率♛。3👨🏽‍⚖️、年青教师急切希望得到培训进修的机会🤶🏿，提高自己的教学理论和实践水平。4、评优机制的不合理，很难激励教职工的工作热情㊙️。

陈书记就分析检查工作中👰🏽‍♀️，出现的突出问题与在会的各个党组成员交流了意见，科学地分析🆙，并提出解决办法🤷🏽。1、组织教研组长会议🔩，进一步研讨开展培训班的计划和方案。2、召开副教授职称评定培训指导会议🦾，会议由副教授主持♢，指导我部要参加副教授职称评定和科研课题研究工作的教师们高效率地进行工作。3⏳、制定年青教师的培养计划🧑🏿‍🔬，建立教师培训档案。4、构建科学合理的评优机制🤵🏼‍♂️，结合沐鸣年终评优的相关文件精神，在通过广泛征求部内教职员工意见的基础上，制定我部教职员工年终评优实施细则，调动广大教职员工在工作过程中的积极性。

会议要求大家紧密结合工作实际，牢牢把握解决突出问题👨🏿‍🔧，推动科学发展这个主题🚶‍♂️，把解决问题同创新体制机制紧密结合🪕，统筹安排👳🏿，认真制定整改方案🔥，严格落实整改责任，集中时间，集中精力对存在的突出问题进行整改，较好完成了本阶段的主要任务。(云 润)